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감정의 소모는 덜어내고 객관적 사실을 세워, 개인의 존엄과 일터의 신뢰를 온전히 지킵니다
철저한 영지식 암호화로 보호받는 안전지대 속에서, 당신의 기록이 객관적인 디지털 증적 무결성과 소명력을 갖추도록 이모션실드가 함께합니다.
녹음 자료 분석
녹음 내용을 글로 정리하고 주요 상황을 확인합니다.
.m4a, .mp3 등 · 최대 25MB · ※ 본인 참여 합법 녹음물 한정
음성/문서 가명화 및 291개 심리 프롬프트 매핑 중...
• PII 가명화 마스킹 및 SHA-256 고유 해시 생성
• 최신 Gemini AI 멀티모달 분석 및 화자 분리
• 근로기준법 제76조의2 및 비폭력 방어 스크립트 도출
상세 증적 텍스트 전문 (화자 분리 녹취록 / 문서 전문)
사용자 직접 교정됨
녹음 음성이나 서류 사진에서 실제 사실과 다르게 인식된 단어, 고유명사, 누락된 내용 및 대화 관계를 정확하게 교정하세요. 상단 음성 재생 또는 업로드 원본과 대조하며 확인하실 수 있습니다.
직장 내 괴롭힘·부당처우 정황이 감지되지 않았습니다
입력하신 내용에는 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘), 성희롱, 차별 또는 사측의 부당한 인사 압박 등 법적·심리적 분쟁에 해당하는 사실관계가 확인되지 않습니다.
EmotionShield는 근로자의 고충 사실관계 구조화와 정황 데이터 정돈을 위한 기술적 보조 엔진입니다. 사적인 일상 대화, 정상적인 업무 협업 요청, 단순 안부 등은 억지로 분쟁 요소로 분류하지 않으며, 객관적 소명 자료 정리 대상에서 제외됩니다.
• 부당한 사직서 서명 강요 / 권고사직 압박
• 집단 따돌림, 은따, 고의적 업무 배제
• 업무상 적정 범위를 초과한 부당지시 / 사적 심부름
• 직장 내 성희롱 및 성적 굴욕감 언동
• 갈등이나 강요가 없는 정상적인 업무 요청
• 단순 문의나 무의미한 테스트 텍스트
• 직장 내 권력관계/노동권과 무관한 일반 이야기
| 지위의 우위성 | |
|---|---|
| 통상적 업무 범위 일탈 정황 | |
| 관련 입증 자료 목록 (예시) |
오늘의 성실한 업무가 내일의 든든한 근거가 됩니다
오늘 해낸 일과 받은 지시를 가볍게 남겨두세요.
기록은 계정 기반 E2EE 보관함에 암호화 저장되며,
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